LA EMPRESA



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_Está compuesta por un conjunto de elementos con ánimo de alcanzar ciertos objetivos.
  • Dentro del aspecto económico financiero realiza la función de crear riqueza para retribuir a los factores productivos, contribuyendo al desarrollo económico de la sociedad. (Algo que deberían recordar algunos economistas de hoy en día, causantes de esta crisis que hace más lejanas las aceras de clase media y alta).
  • En el aspecto jurídico mercantil genera relaciones contractuales con agentes internos y externos.
  • Y en el aspecto tecnológico productivo combina factores de producción que permiten la obtención de bienes o servicios demandados por la sociedad.


_Y… ¿qué es un empresario? Dentro de las empresas individuales coincide con el propietario y dentro de las grandes empresas se le considera un profesional de la dirección.


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En todo caso, es un agente que tiene la responsabilidad de ordenar y dirigir el conjunto de elementos materiales y humanos que conforman la empresa. Esto supone una subordinación de todos los elementos de la empresa a las decisiones tomadas por este.


_Algunas veces nos podemos preguntar que diferencias hay entre el empresario y la persona capitalista de la empresa.
Esta es quien aporta el capital para la constitución de la empresa y por tanto es el dueño. Será dueña siempre en proporción al capital aportado, recibiendo una remuneración o rentabilidad por su inversión. No es necesario que lleve la gestión de la empresa.

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_El patrimonio de la empresa esta formado por todo su conjunto de bienes donde podemos distinguir:


Capital fijo: tangible con largo tiempo de permanencia en la empresa. Así como valores inmateriales.
Circulante: permanencia mas corta, como son: existencias, derechos de cobro…





_Los elementos principales de la empresa son:
-          El factor humano: personas que aportan a la empresa su trabajo o recursos, en función del tipo de aportaciones tenemos:
o       El empresario: persona que dirige la empresa.
o       El propietario o capitalista: aporta el capital.
o       Los empleados: aportan trabajo a cambio de remuneración.
-          El capital: conjunto de bienes que integran el patrimonio empresarial.
-          La propia organización: se han de organizar los factores con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la consecución de objetivos empresariales.
-          Mundo exterior: lo constituyen personas y organismos públicos con quien la empresa necesita tener relación.



_Las empresas desean conseguir un conjunto de resultados para cada una de las áreas importantes, estos objetivos los podemos clasificar según dos criterios:

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a)      Según la naturaleza:
-          Objetivos económicos:
Maximizar beneficios.
Maximizar rentabilidad.
Crecimiento empresarial.
Incremento de la productividad.
Objetivos financieros.
-          Objetivos sociales:
Creación de empleo.
Estabilización de la tasa de paro.
Incremento del nivel de industrialización.
Aumento de la renta per cápita.
Formación de los trabajadores.
Flexibilidad.
Cuidar el medio ambiente.

b)      Según el horizonte temporal:
-          Objetivos estratégicos.
-          Objetivos tácticos u operativos.








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_Dentro de la empresa podemos diferenciar diferentes áreas:


  1. Área administrativa: gestiona los documentos que permiten el correcto funcionamiento de la empresa.
  2. Área de aprovisionamiento y producción: suministra materias primas y controla el proceso de transformación y almacenaje de productos.
  3. Área comercial: estudia las necesidades del mercado y busca formas de cómo introducir sus servicios y productos en este.
  4. Área de dirección: planifica, organiza, gestiona y controla las actividades.
  5. Área de financiación e inversión: obtiene y gestiona los recursos financieros necesarios. También selecciona y realiza inversiones cuando estas son posibles.
  6. Área de recursos humanos: abarca todos los aspectos relacionados con las personas que trabajan en la empresa.




_Las empresas (aunque a veces no lo parezca), tienen responsabilidad social.
Esta considera los efectos sociales que generan sus decisiones y actuaciones. Deben aportar beneficios para la sociedad y superar los inconvenientes.
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_A través del balance social de la empresa tenemos información sobre esto. Gracias a un conjunto de informes sabemos identificar los grupos que afectan a la empresa o son afectados por ella. Se pueden definir las necesidades a través de algunos indicadores:
·         Número de accidentes laborales.
·         Número de quejas de los clientes.
·         Recursos dedicados por las empresas a actividades culturales.
·         Grado de satisfacción de los trabajadores en su puesto.
El balance social siempre debe ser positivo. Debemos tener en cuenta que en los últimos tiempos se está incrementando la presión de la sociedad sobre las empresas para que presten mayor atención a cuestiones sociales.






_Empresas de economía planificada y de las economías de mercado.
En la economía planificada las empresas pertenece al estado y esta sigue las pautas de planificación central y no las pautas del mercado.
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En la economía de mercado las empresas en su  mayoría son privadas. Estas deciden sobre los métodos de producción en función de los precios establecidos en el mercado.
Para sobrevivir necesitan beneficios ya que las pérdidas no son absorbidas por el estado.







Preguntas contestadas…
  1. El objetivo fundamental de la empresa como unidad económica de producción es: La creación de utilidad.
  2. El empresario es, ante todo: El que asume la responsabilidad de la gestión de la empresa.
  3. Dentro de los objetivos de la empresa se encuentra: La creación de empleo y cuidar el medio ambiente.
  4. Para ser comerciante según el código de comercio es necesario: Capacidad legal y dedicarse a él habitualmente.
  5. La revolución industrial se desarrolla en España: De forma tardía y parcial en la segunda mitad del siglo XIX.
  6. A la empresa se le define como: La unidad económica de producción.
  7. El área de aprovisionamiento y producción es aquella que se encarga del: Suministro de materias primas y control del proceso productivo.
  8. Los objetivos de la empresa tienen que cumplir los siguientes requisitos: Ser conocidos por todos, precisos, cuantificables, ordenados por prioridades, dar lugar a la participación de todos y realistas.
  9. En la actualidad el concepto de propietario se refiere: A quien aporta el capital necesario para la actividad empresarial.
  10. El balance social de la empresa: Es el documento donde se expresa los beneficios y costes sociales debidos a la actividad de la empresa.

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